Миланский клуб намерен пересмотреть систему оплаты труда игроков: уменьшить гарантированную часть зарплаты и увеличить бонусы за спортивные достижения. Новый подход может стать одним из главных условий при обсуждении продления контрактов с ведущими футболистами
По информации Corriere dello Sport, новая схема может затронуть сразу пятерых футболистов: Карлоса Аугусто, Федерико Димарко, Маркуса Тюрама, Мануэля Аканджи и Хакана Чалханоглу. Спортивный директор Дарио Баччин уже обсуждает с представителями игроков возможные условия новых соглашений.
Суть предложения проста: меньше денег футболист получает гарантированно, но при выполнении командных задач его заработок может заметно вырасти. Таким образом, «Интер» хочет сделать расходы на зарплаты более гибкими и напрямую связать их с результатами команды.
Победы должны приносить деньги не только клубу
Сама система бонусов для «Интера» не нова. Измениться должно другое — доля премиальных в общем заработке футболистов и их зависимость от коллективных достижений.
Логика руководства понятна. Победа в Серии А приносит клубу больше доходов, чем второе или третье место. Аналогичная ситуация с Кубком и Суперкубком Италии. Ещё заметнее финансовая разница в Лиге чемпионов: выплаты УЕФА зависят от результатов матчей, продвижения по турниру и выхода в следующие раунды.
Дополнительные деньги клуб может получать и по спонсорским соглашениям, предусматривающим премии за завоевание трофеев.
«Интер» рассчитывает использовать часть этих поступлений для выплаты бонусов игрокам. Если команда успешно выступает, футболисты зарабатывают больше. Если сезон складывается неудачно, клуб не остаётся с чрезмерными гарантированными обязательствами.
Особое внимание — контракту Чалханоглу
Одним из наиболее интересных случаев может стать Хакан Чалханоглу, чей действующий контракт рассчитан до лета 2027 года. Турецкий полузащитник хочет остаться в Милане, однако сторонам ещё предстоит договориться о продолжительности нового соглашения и финансовых условиях.
В его случае обсуждается возможность включения не только командных, но и индивидуальных бонусов. Они могут зависеть от количества проведённых матчей, голов и результативных передач.
Такой подход особенно актуален с учётом возраста футболиста и проблем со здоровьем, которые периодически мешали ему выступать без длительных перерывов. «Интер» получает дополнительную финансовую защиту, а сам игрок сохраняет возможность заработать больше при высокой результативности и стабильной игре.
При этом остальные переговоры также постепенно продвигаются. По последним сообщениям итальянской прессы, договорённость с Карлосом Аугусто о продлении контракта до 2031 года практически достигнута. Контракт Димарко клуб уже продлил до 2028 года благодаря предусмотренной опции, но рассчитывает договориться о более длительном сотрудничестве. Тюрам также входит в число футболистов, с которыми «Интер» хочет сохранить долгосрочные отношения.
«Интер» хочет платить за результат
Новая политика отражает стремление руководства клуба контролировать расходы, не отказываясь при этом от конкурентоспособных зарплат. В случае успешного сезона футболисты смогут получать весьма солидные премиальные, но гарантированная финансовая нагрузка на клуб станет ниже.
Впрочем, договориться об этом будет непросто. Игроки и их представители традиционно предпочитают стабильную фиксированную зарплату, тогда как бонусы зависят от обстоятельств, которые не всегда находятся под контролем конкретного футболиста.